В Приморском крае более половины жителей задумываются о поиске дополнительного заработка помимо основной занятости. По данным исследования, интерес к подработке в регионе превышает средний показатель по России.
Согласно результатам опроса, проведенного во втором квартале 2026 года, 56% жителей Приморья рассматривают возможность дополнительной занятости. Из них 33% уже планируют искать подработку, а еще 24% допускают такой вариант в будущем. При этом сейчас несколько источников дохода имеют около 5% опрошенных.
«Во втором квартале 2026 года 56% жителей Приморского края задумываются о дополнительной занятости помимо основной работы. Это выше, чем в среднем по России, где показатель составляет 50%, но немного ниже значения по Дальневосточному федеральному округу — 57%», — говорится в результатах исследования.
Чаще всего несколько видов занятости совмещают представители творческих профессий и специалисты сферы красоты. В этих направлениях доля работников с дополнительной работой составила по 10%. Также среди тех, кто чаще имеет вторую занятость, оказались специалисты в области маркетинга и связей с общественностью, информационных технологий, безопасности, автомобильной сферы, добычи сырья и домашнего персонала — по 8%.
Наиболее активно искать дополнительный заработок готовы специалисты спорта, индустрии красоты, а также работники искусства, развлечений и средств массовой информации. В этих категориях о планах найти подработку сообщили по 41% участников опроса.
В число сфер с высоким интересом к дополнительной занятости также вошли маркетинг и связи с общественностью, домашний персонал — по 37%, а также медицина и фармацевтика — 36%.
Среди других направлений, где жители региона рассматривают возможность дополнительного заработка, оказались юридическая сфера — 32%, рабочие профессии — 31%, закупки — 30%, а также образование и продажи — по 29%.
Меньше всего интерес к подработке проявляют представители высшего руководства — 25% опрошенных. Еще ниже показатель среди сотрудников автомобильной отрасли — 21%, специалистов по управлению персоналом — 20%, а также работников строительства и недвижимости — 19%.
На Дальнем Востоке самый высокий уровень заинтересованности в дополнительной занятости зафиксировали в Амурской области, где такой вариант рассматривают 62% жителей. В Хабаровском крае показатель составил 57%, в Приморье — 56%. Самое низкое значение отмечено в Забайкальском крае — 49%.
Исследование проводилось среди соискателей во втором квартале 2026 года в рамках проекта «Настроения соискателей». Аналитики изучали готовность жителей регионов искать дополнительную работу и распределяли ответы по профессиональным направлениям.