Рынок труда Приморского края демонстрирует устойчивый рост доли занятых женщин. По данным региональной службы занятости, за одиннадцать месяцев 2025 года трудоустроены 7 800 жительниц региона — на 2,5% больше, чем за аналогичный период предыдущего года.
Наибольшим спросом среди соискательниц пользуются вакансии в торговле (как оптовой, так и розничной), образовании, а также в логистике, включая транспортировку и складское хранение. Женщины активно осваивают не только традиционные для себя сферы, но и проявляют интерес к предпринимательству и новым профессиональным направлениям.
Среди обратившихся за содействием в поиске работы преобладают женщины в возрасте от 35 до 55 лет, имеющие среднее специальное или высшее образование. Средний срок поиска подходящей вакансии в регионе составляет около трёх месяцев.
Несмотря на позитивную динамику, гендерный дисбаланс сохраняется в отдельных отраслях — в первую очередь в добывающей промышленности, производстве и строительстве, где доля женщин остаётся незначительной.
Активному вовлечению женщин в трудовую деятельность способствуют государственные программы поддержки. В 2025 году приморчанки активно пользовались услугами по профессиональной ориентации, составлению резюме, переобучению, а также получали консультации по запуску собственного дела.
Особое внимание уделяется созданию условий для карьерного и предпринимательского роста. При службе занятости функционирует специализированный проект — клуб «Женская территория», где карьерные консультанты помогают женщинам реализовывать инициативы в бизнесе и профессиональной сфере.
«За последние годы рынок труда в Приморье стал более уравновешенным. Женщины не только укрепили свои позиции в традиционных для них областях, но и начали проявлять активность в новых сферах», — отметила Марина Фурсова, директор Приморского кадрового центра «Работа России».